擔(dān)當(dāng)精神和員工素質(zhì)大討論(第4期)
一公司 張家昆
在工作中要有積極主動的態(tài)度。不要等工作來找你、不要等師傅來問你,優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。在自己工作任務(wù)完成之余,積極主動為同事分擔(dān)一些事情。在工作中遇到困難時(shí),積極主動以謙虛的態(tài)度向他人請教。優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外,還應(yīng)學(xué)習(xí)如何與同事和諧相處,以體會團(tuán)隊(duì)精神的精髓所在。
要注重個(gè)人形象,維護(hù)公司聲譽(yù)。無論身在何處都要注重自已的形象,同時(shí)極力維護(hù)公司聲譽(yù)。沒有維護(hù)企業(yè)形象意識的員工,肯定不是一名合格的員工,這是基本職業(yè)道德觀。我們要認(rèn)識到:只有企業(yè)發(fā)展了,員工收入才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,員工才有榮譽(yù)感和歸屬感。身為企業(yè)的一員,要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,與企業(yè)榮辱共存。
鐵建司 王鳳蘭
必須有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)。責(zé)任比能力更重要。工作中沒耐心、怕麻煩、怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的員工,肯定是一個(gè)沒有責(zé)任心的員工。一個(gè)員工能力再強(qiáng),如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,而一個(gè)有責(zé)任心愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。作為企業(yè)員工,我們應(yīng)懷著一顆感恩的心,將身心融入企業(yè),熱愛崗位、珍惜崗位,努力工作。就我個(gè)人而言,從曾經(jīng)的一個(gè)待業(yè)青年,進(jìn)入公司后,在公司的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,以及通過自身的不斷努力,如今成為了企業(yè)的一名干部,我會時(shí)常在心里想:感謝企業(yè)給我就業(yè)的機(jī)會、給我工作的平臺,感謝企業(yè)讓我的生活有目標(biāo)、有希望。我認(rèn)為,作為一個(gè)熱愛企業(yè)的員工,我們需要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識,勇敢地承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真地履行職責(zé),工作中,不管遇到什么樣的問題和困難,屬于自己的事情就應(yīng)該千方百計(jì)地把它做好,立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,完成好每一項(xiàng)任務(wù),積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé),不回避、不推諉、不扯皮,處處為我們所在的企業(yè)著想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,投入自己對企業(yè)的忠誠和責(zé)任。
聯(lián)合股份公司 何莉洪
作為新時(shí)代的云南建投人,站在新的歷史起點(diǎn)上,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)邁進(jìn)世界500強(qiáng)宏偉目標(biāo),我們深感責(zé)任重大、擔(dān)當(dāng)重要。我們要團(tuán)結(jié)一心,與集團(tuán)的步調(diào)保持一致,發(fā)揮最好的團(tuán)隊(duì)精神,踐行“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位,誠實(shí)守信、依法經(jīng)營”的共同行為準(zhǔn)則,大力弘揚(yáng)“聞風(fēng)而動、眾志成城、堅(jiān)韌不拔、敢于勝利”的狼性精神,和“敢打硬仗、善打惡戰(zhàn)、能打勝仗”的高原鐵軍精神,以及“獻(xiàn)身使命、執(zhí)著堅(jiān)韌、精益求精、追求卓越”的工匠精神,牢記為集團(tuán)持續(xù)跨越發(fā)展的使命,用精誠團(tuán)結(jié)、用責(zé)任擔(dān)當(dāng)履行承諾,堅(jiān)持砥礪前行,做至精至誠,筑路騰龍的云南鐵總?cè)耍瑪]起袖子加油干,助力集團(tuán)邁進(jìn)世界500強(qiáng)。