一、應聘基本條件
1.學歷要求一本及以上;
2.具有招聘崗位相關工作經驗2年及以上;
3.年齡要求35歲以下,身體健康,吃苦耐勞,職業(yè)道德良好,無不良行為及犯罪記錄,能派駐國外工作;
4.持有與崗位匹配的相應證書者優(yōu)先考慮;
5.同崗位男性優(yōu)先考慮;
6.同等條件下,集團內部正式員工優(yōu)先錄用。
二、薪酬福利
1、簽訂正式勞動合同,購買五險一金;
2、享有帶薪休假(國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假等),每年為職工組織一次免費體檢;
3、人員一經錄用,公司提供系統(tǒng)的入職培訓和在職培訓;
4、員工收入=崗位工資+津補貼+效益工資+季度獎+年終獎(出國人員執(zhí)行出國補貼),提供具有市場競爭力的薪酬。
5、為員工提供單身宿舍,交通補貼、餐費補貼、出差補貼、通信補貼、節(jié)日禮金、生日禮金等;
6、國外工作人員公司提供免費餐飲住宿、出國補貼、出國人員帶薪年假;
7、定期組織豐富多彩的文體活動。
三、招聘流程及聯(lián)系方式
公司地址:云南省昆明市人民西路390號
郵箱:tlzgs@163.com
聯(lián)系電話:0871-68334811