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集團2018年年中工作會閉幕

  • 發布時間: 2018-07-17 09:58:47
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  • 推進高質量發展 確保目標任務圓滿完成——集團2018年年中工作會閉幕

    (轉載自云南省建設投資控股集團有限公司官方網站)


        7月13日上午,集團2018年年中工作會圓滿閉幕。集團領導班子成員、監事會主席出席會議,集團所屬各單位主要領導及機關職能部門負責人參加會議。集團公司黨委書記、董事長陳文山在會上作題為《推進高質量發展 確保目標任務圓滿完成 促進集團又好又快發展》的總結講話,充分肯定了2018年上半年取得的良好成績,對下半年工作提出要求。會議由集團公司黨委副書記、副董事長李家龍,副總經理王慶主持。


        陳文山強調,2018年是集團的品牌提升年、管理提升年、堅定不移推進高質量發展年。年中工作會的召開,主要任務是總結分析上半年工作成績和不足,安排部署下半年工作。會議起到了進一步統一思想,堅定信心,明確目標任務,鼓舞干勁的目的,是一次務實高效的會議。各單位要傳達學習好會議精神,狠抓落實,確保今年各項目標任務圓滿完成。同時指出差距和不足:一是全體干部的緊迫感使命感和擔當精神仍需加強;二是各項指標增幅下滑,大部分公司沒有實現時間過半,任務過半的目標;三是混改工作仍需我們積極探索,積極推動;四是集團基礎管理工作仍需加強,以包代管的現象仍然突出。


        對于下半年工作,陳文山提出明確要求:


        一是堅定不移確保年度各項目標任務順利完成。各單位必須想方設法完成年初職代會定下的各項目標任務,完成得好的單位要再接再厲,多完成任務;有差距的要分析差距,找出原因,制定措施,迎頭趕上。確保年度目標任務的完成,實現圓滿收官。


        二是堅定不移推進高質量發展。繼續提升融資能力,強化投資管理,有效降低應收賬款,持續強化協同發展,進一步提升各投融資平臺運營能力。


        三是強化經營工作。弘揚狼性精神,深耕省內市場,加大走出去力度,搭建好經營拓展平臺,支持有實力的子公司走出去。同時,要嚴控風險。要選擇好項目,要把好評審關,嚴格按程序決策報批,既要大膽開拓,也要嚴控風險。


        四是抓好重點工作。加快香麗高速、萬萬高速等項目建設,積極推進特色小鎮建設,積極推進“云建綠砼”上市,繼續加大老撾賽色塔經濟開發區的開發建設,堅決維護好集團形象和集團利益,加快重點項目開發建設。


        五是加強黨的建設,深入貫徹落實新時期黨的建設的總體要求,不斷提高黨建科學化水平,不斷增強黨組織的戰斗力,為集團發展提供堅強的組織保證。強化思想理論武裝,全面堅持黨的領導,毫不動搖堅持正風肅紀,強化干部人才隊伍建設和企業文化建設。


        六是勇于擔當抓落實。一要當好表率抓落實。擔當是作風問題,更是政治問題,國家的發展,企業的發展都需要我們勇于擔當,不擔當其實就是對黨不忠誠,就是沒有政德。二要在其位謀其職,盡職盡責抓落實。面對集團發展中遇到的種種困難,必須乘勢而上、奮勇爭先,以“橫刀立馬、舍我其誰”的膽識,破解難題,推進工作。三要練就擔當本領抓落實。必須增強能力不足的危機感,要切實在實踐中練就真本領,增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法經營本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領,使自己的能力素質跟上時代節拍、與崗位職責相匹配。四要強化奮斗意識抓落實。摒棄“等靠要”思想,破除“安貧樂道”的陋習,苦干實干、主動作為,善于抓機遇,真抓實干,變不可能為可能,在推進集團高質量發展中不斷克服困難,攻克難關,贏得主動,取得成績。五要注重實干實績抓落實。金碑銀碑比不過職工的口碑,干得好不好,要讓大家說,讓職工來說。我們的全體干部要重實干,見實效,創造出無愧于時代和企業的業績。六要堅決為擔當者擔當。集團黨委要按“三個區分開來”的要求,為敢擔當者擔當,在合情合理的前提下,確保那些敢做事、能做事、做好事的人合理規避風險,消除他們的沖闖顧慮,讓他們放心大膽地勇往直前,成為集團發展的中流砥柱,不斷創造優異業績。


        集團監事會主席李國沛對集團改革發展取得的成績表示充分肯定。李國沛說,三家企業重組,起到了“1+1+1>3”的效果,展示了良好的發展勢頭,企業文化建設取得長足進步,“愛崗敬業、珍惜崗位,誠實守信、依法經營”的企業文化理念深入人心。


        李國沛結合集團實現高質量的目標發展任務和監事會工作職責,對下半年的工作提出了幾點建議:一是強化憂患意識,弘揚狼性精神,解放思想、創新思維,高度重視市場的嚴酷性,進一步推動集團高質量發展。二是強化風險意識,健全風險防控體系,進一步強化風險意識,完善風險管理制度,研究金融資本市場的相關法律法規,采取有力措施,強化督導檢查工作,做到防患于未然。三是強化基礎管理,提升集團精細化管控能力,進一步強化內部管理,加強對并購項目和控股公司的管控,縮短管理鏈條,提升管理水平。四是強化廉潔意識,提振擔當精神,始終如一地打造一支“政治素質好、業務能力強、清正廉潔、敢于擔當、勇闖市場”的隊伍,確保圓滿完成各項目標任務,實現各項經營目標圓滿收官,實現集團高質量發展。監事會將緊緊圍繞打贏國有企業改革攻堅戰這一目標,加強學習,深入調研,熟悉掌握集團生產經營情況;完善集團監事會機構建設和制度建設;充分發揮監事會在企業發展中的作用,做到不越位、不缺位、不錯位,促進企業在“三重一大”等事項中科學決策,提高發展質量;按照省國資委的部署和要求,在充分調研的基礎上,開展專項檢查;加強財務監督檢查,提升財務管理水平,保障企業現金流安全;加強股東會制度建設,樹立監事會的良好形象,為集團發展做出貢獻。


        最后,會議在全場合唱《建投之歌》中落下了帷幕。


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    (記者/責任編輯|余朝波)

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