云南省鐵路總公司黨委組織2016年度中層干部述職述廉

　　2017年2月28日，云南省鐵路總公司召開2016年度中層干部述職述廉會議，公司常務副總經理李吉梅主持會議。黨委書記、副董事長謝昀言，黨委副書記、總經理夏雙仁出席會議。

　　謝昀言作了動員講話，14位公司機關中層干部就2016年的工作成果、工作亮點、存在不足及2017年度工作重點等方面進行述職述廉，參會的公司領導對述職述廉的人員進行了點評。

　　謝昀言指出，信任不能代替監督。領導干部述職述廉是實施黨內監督的一種自律機制，也是將黨組織嚴格監督與黨員干部認真自律結合起來的一種有效形式。是進一步加大領導干部管理、監督和考核力度，全面考察德、能、勤、績、廉表現，考察貫徹執行黨組織決策部署的表現，執行政治紀律和政治規矩，在重大原則問題上的立場，廉潔自律和落實中央八項規定精神情況，對待人民群眾的態度，完成急難險重任務的情況，保證黨的路線、方針、政策和公司各項決策部署得到有效貫徹落實的有力舉措。開展領導干部述職述廉是落實從嚴管黨治黨、從嚴管理干部的要求，目的是進一步強化領導干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化廉潔從業意識，知敬畏、明底線、守紀律，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強責任感、使命感、緊迫感、危機感，帶頭踐行集團“愛崗敬業、珍惜崗位、誠實守信、依法經營”的企業文化核心價值理念，忠誠履職、勤勉盡責、實干擔當，為集團的跨越發展和公司“做專、做優、做強、做大”做出積極貢獻。述職述廉的民主評議結果，將成為干部管理和選拔任用的重要依據，將與干部的薪酬績效掛鉤。

　　夏雙仁在會議總結時強調：

　　一要加強學習，提高素質。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎，把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、搞好工作的本領。

　　二要勇于創新，開拓進取。創新是發展的原動力，也是我們生存發展下去的最大砝碼。各部門都要緊密結合實際，創造性地開展工作，積極為鐵總出主意、當參謀。

　　三要善于管理，形成合力。管理出效率，管理出活力，管理出戰斗力。部室與部室之間要互相學習、互相尊重、互相諒解、互相支持，通過有效的協調聯動，使整個團隊運轉的更和諧、更有效率，以此來保證各項任務的完成。

　　四要廉潔自律，拒腐防變。廉潔自律是保持共產黨員先進性的基本要求。加強黨性修養，樹立弘揚良好作風，筑牢思想道德防線，決不是一個空泛的概念，必須從自我、小事、點滴做起，只有這樣我們才能夠經受考驗立于不敗之地。

　　述職述廉會上，向參會人員發放了民主測評表，以無記名投票的方式，對述職述廉中層干部履行工作職責和廉潔自律情況，認真開展民主評議。