7月26日總公司召開年中工作會，總公司領導班子成員，各子公司、直管部主要領導，機關中層干部參加會議。

會議傳達了集團公司陳文山董事長《找準差距 狠抓落實 運用新思想推進集團高質量跨越式發展》、李家龍總經理《守初心 擔使命 找差距 抓落實 全力完成今年的各項指標任務》報告精神。

黨委副書記、副董事長、總經理夏雙仁作了《找差距 深入推動企業高質量發展 抓落實 全力實現年度任務和目標》報告，報告明確下半年一是要全力加強市場開拓；二是找準差距，全面推動企業高質量發展；三是狠抓落實，堅定不移推進重點工作落實，確保公司年度各項指標完成、確保在年內完成公司戰略報告的梳理編制工作、確保“環保工程專業承包資質”及“鋼結構工程專業承包資質”的申報工作完成、確保所有經濟管控手段及相關制度在年內逐一完善并貫徹實施、確保于今年年內完成公司制度梳理和修訂工作、確保年內將完善后的改制方案上報審批后組織實施、確保重點項目的風險防控、確保于年內完成企業激勵約束機制的建設。

黨委書記、副董事長張聯紅對下半年黨建工作作了安排部署,強調了要強化思想保證，認真開展“不忘初心 牢記使命”主題教育；強化隊伍建設，堅持黨管干部原則，加大干部培養選拔；強化組織建設，持續推進支部規范化建設；強化作風建設，弘揚擔當精神和求真務實的工作作風，加強黨風廉政建設，抓好效能督查，加強精神文明建設。

在分組討論中，各領導干部對公司的發展積極建言獻策，分解任務目標，剖析存在問題，商討發展思路。

黨委副書記、副董事長童秀東對大會作了《不忘初心 牢記使命 補短板 強弱項 激活力 抓落實 奮力推進鐵總高質量發展》總結講話，肯定了總公司上半年取得的工作成就，同時，對下半年工作提出要求：一是堅持以“不忘初心，牢記使命”主題教育精神為指導，統一思想，堅定信心，搶抓機遇；二是弘揚狼性精神，全力抓實經營工作；三是搶抓高質量發展的同時，防控好各類風險；四是找差距、補短板、強弱項、激活力，全面抓實基礎管理工作，持續企業深化改革，強化監督執紀；五是更加注重協同發展，強化政企協同、企企協同、銀企協同；六是嚴格按照“不忘初心  牢記使命”主題教育活動要求部署高位推動工作。 

夏雙仁作年中工作報告

張聯紅作黨建工作總結部署

童秀東作總結講話

分組討論

會議現場

報道：楊曉芳