7月21日上午，公司召開2024年年中工作會。公司黨委副書記、董事長金光祥作題為《鞏固穩的基礎 積蓄進的動能 主動擔當作為 確保年度目標任務圓滿完成》的總結講話，黨委書記、副董事長和素瓊作動員講話，黨委副書記、副董事長、總經理李元鴻作題為《勠力攻堅 真抓實干 為實現全年目標任務而不懈奮斗》的年中工作報告。公司領導班子成員出席會議。

會議指出：上半年以來，公司緊跟集團安排部署，以深化內涵式高質量發展為主題，堅持“以進促穩，穩中提質”主線，堅持“調結構，增動能，提質效，守底線”總體工作思路，積極應對各種困難與挑戰，上半年公司經濟運行整體呈現“難中有進、結構優化、后勁充足”的特點。

金光祥強調：面對內外部環境錯綜復雜，各種風險挑戰交織疊加，全體干部職工不為困難所懼、不為壓力所退，沉著應對和化解各類風險和挑戰，公司發展實現了難中有進、穩中有為，為公司未來的發展夯實了基礎，提振了信心。我們要自我檢視、自我革命，認真整改問題。同時也要增強危機意識、責任意識、大局意識，堅定信心、攻堅克難、銳意進取，確保年度任務目標順利實現。

金光祥要求：

要咬定目標任務不放松，著力提升生產經營質量。堅持經營龍頭地位不動搖，強化經營人才的自主培養，加快推進經營激勵機制的落地落實。要科學調度、精心組織、合理安排，大抓生產、大抓項目、大抓營收。加大深耕省內市場、鞏固省外市場、拓展海外市場，全力搶抓小而精、小而活、小而優的項目，加快打造增長曲線。

要深化改革提升不放松，持續提升企業治理能力。聚焦主業，優化資源配置，有序推進非優勢產業整合，大力推進科研創新，加快科技成果轉化應用，培育更多新質生產力。及時結合市場形勢和政策變化確定競爭戰略和細分市場，明確業務主攻方向，集中資源和精力聚焦到做優做強做精主業上面，打造企業核心競爭力。

要錨定防風化債不放松，保障企業發展行穩致遠。加大防風化債力度，防范安全、法律、經營風險。推進合規管理體系建設，強化經濟管理、內部審計。樹立“效益至尊”“一切成本均可控”理念，加大力度推進催收清欠，堅持上下聯動、協同作戰，掛圖作戰、責任到人，探索建立激勵機制，推動催收清欠取得更大突破，為企業發展營造良好平穩環境。

要堅持黨建引領不放松，凝聚干事創業內生動力。堅持和加強黨的全面領導，提升政治引領力，慎終如始抓好黨紀學習教育，準確把握學習重點，持之以恒抓好干部人才隊伍建設。進一步落實“四重”選人用人導向和“四為四位”選人用人理念，將專業、敬業、勤業的同志選出來、用起來、提起來，把不愿、不善、不會推動工作的干部調整下去、淘汰出去，切實營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的氛圍。

李元鴻以六個“擔當作為”，部署了下半年工作重點：

要繼續在抓市場、保增長上擔當作為。要繼續在抓項目、抓營收上擔當作為。要繼續在促改革、聚動能上擔當作為。要繼續在防風險、保穩定上擔當作為。要繼續在強內控、提質效上擔當作為。要繼續在轉作風、抓落實上擔當作為。

公司擴大班子成員，各職能部門負責人及各直管部子公司經理和書記參加會議。