4月29日，公司召開2022年黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗工作會議。公司在昆領導班子成員、機關各部門負責人，各基層單位班子成員、部門負責人分別在主會場和分會場參加了會議。會議由公司黨委副書記、董事長、總經(jīng)理金光祥主持。

公司黨委書記、副董事長張聯(lián)紅作題為《鑄魂強基凝聚力量，踔厲奮發(fā)再啟新程——以高質量黨建引領公司內(nèi)涵式高質量發(fā)展》的黨建工作報告，全面總結了2021年黨的建設工作取得的新成效，分析了2022年的形勢任務，指出了工作的差距不足，安排部署了2022年重點工作。

張聯(lián)紅強調，2022年公司黨建工作重點是：

一是牢牢把握一個核心，全面筑牢政治根基。

二是突出兩個重點，全面推進企業(yè)內(nèi)涵式高質量發(fā)展。

三是抓實兩個建設，推動基層黨建全面提質增效。

四是打造三個工程，全面增強企業(yè)的發(fā)展動能。

五是做好三個保障，營造積極健康的發(fā)展氛圍。

金光祥在講話中指出：

一是抓牢政治建設統(tǒng)領，忠誠擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。進一步提高政治能力、增強履職本領，確保黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作始終干在實處、走在前列，不斷開創(chuàng)新局面、展現(xiàn)新氣象。

二是抓實組織力提升這個重點，在抓基層、打基礎中固本強基。持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，促進黨建水平全面提升、全面過硬，用企業(yè)高質量發(fā)展成效來檢驗黨建工作水平和成效。

三是深入推進“清廉建投”提升年，營造風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。持續(xù)推進作風革命、效能革命，把“清”和“廉”貫穿公司發(fā)展全過程，為公司內(nèi)涵式高質量發(fā)展提供堅強的政治、組織和紀律保障，以優(yōu)異的成績喜迎黨的二十大勝利召開。

四是要做好“五一”期間項目的值班工作，值班人員要充分認識值班值守工作的重要性，進一步增強緊迫感和責任感，堅決克服麻痹思想。要按照疫情防控和安全防范要求，統(tǒng)籌做好各項工作。

五是要不斷提高項目安全管理水平，干部職工要強化責任意識和擔當本領，身體力行，率先垂范，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)督查反饋清單，做到責任到人、限期整改、按期復查，實現(xiàn)完整牢靠的安全管理。

六是要加強自主經(jīng)營能力，持續(xù)跟進已關注的項目。要正確認識當前市場的嚴峻性，鞏固好已有市場的份額，確保跟蹤項目穩(wěn)落地，長落地。

公司紀委書記陳仕海作題為《牢記使命職責，助推從嚴治黨——為公司內(nèi)涵式高質量發(fā)展提供堅強紀律保障》的紀檢監(jiān)察工作報告。

陳仕海指出，2022年公司紀檢工作重點是：

一是持續(xù)強化政治監(jiān)督，堅定推動決策部署落地。

二是持續(xù)強化日常監(jiān)督，推進“三不”一體不斷夯實。

三是持續(xù)強化專項監(jiān)督，推動權力運行制約監(jiān)督 。

四是持續(xù)精準執(zhí)紀問責，助力全面從嚴管黨治黨。

五是持續(xù)警示教育工作，推動作風革命效能建設。

會上，張聯(lián)紅與公司領導班子成員代表簽訂2022年度《指導督促分管聯(lián)系單位黨的建設工作責任書》《黨風廉政建設責任制責任書》。與各基層單位簽訂《基層黨建工作目標考核責任制責任書》《黨風廉政建設責任制責任書》《意識形態(tài)工作責任書》《保密責任書》。

【報道/編輯：竇友啟】