路艷松、成聯斌到五直管開展管理提升座談
2月14日上午,公司總經理助理、副總工程師路艷松,安全總監成聯斌以及公司部分職能部門負責人到五直管開展管理提升座談,五直管領導班子成員、各科室負責人及各項目部主要負責人參加座談。
會議就五直管本部及各項目部的生產現狀、存在問題、亮點工作,提升五直管現階段管理工作的重要性、緊迫性,以及如何提升五直管管理工作展開熱烈討論。各參會代表結合工作實際,圍繞集團“四保一控一樹”和“五位一體”管理要求依次發言。公司相關業務部門結合2021年工作實際,提出了意見建議和要求。
一是要把五直管的整體業務管理水平提升起來;
二是要加強班子團結,在經營管理中多思考、積極轉變思路,梳理清楚各部門的業務范圍,加強與各方的溝通交流;
三是要強化制度執行和底線思維;
四是要加強對《四保一樹一控》的學習和把握,力爭做到全員學習,全員提高;在科技創新方面要做好策劃、按要求貫徹執行;
五是要做好農民工實名制管理,嚴格打卡制度;
六是要杜絕作風與腐敗問題的發生。
【報道:張悅 責任編輯:竇友啟】
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