郭玲在講話中指出：團委作為青年的主要力量，是公司長遠發展的源動力。本次“對標定級”督導調研工作，旨在更好地落實從嚴治團各項工作部署，規范化企業基層團組織運行機制，充分發揮好基層團組織戰斗堡壘作用，同時也通過調研督導和交流學習，對標定級，找差距，補短板，提高基層團干部的綜合素質和團務工作水平。

調研督導一組組長、基投公司團委副書記傅怡婷在動員講話中指出：“對標定級”工作是貫徹落實黨中央、團中央“全面從嚴治團”要求以及檢驗各級團組織建設情況的重點工作，對于提升和改進共青團和青年工作水平，提高團干素質，加強溝通交流有著重要作用。

會上，公司團委負責人向調研督導組匯報了“對標定級”開展情況，各團支部負責人結合工作實際，從班子建設、團員管理、組織生活、制度落實等方面對2021年基層團建工作進行簡要匯報。

調研督導組充分肯定了公司基層團支部在融入生產經營中心、黨史學習教育活動等方面開展的各項工作，并反饋了在調研督導過程中發現的問題。

下一步，公司團委將以此次“對標定級”督導調研工作為契機，進一步提高思想認識，對工作上的不足之處，認真落實整改，加強自身建設，不斷提升公司共青團工作的水平，為集團和公司高質量發展貢獻青春和智慧。

【編輯/報道：竇友啟】